从昨天至今,心里一直悬着个事儿:两天不跟着学生一起打扫卫生区了,结果会如何?还没等到检查结果反馈过来,一位班主任老师及时告知我了解到的情况:卫生区被学生会扣了一分。不高兴是自然的,甚至想动怒;自己也明白对学生还不能太放心,但是一直不放手让他们去做好这些他们完全可以做好的小事,学生又怎么才能加强责任心,在做事能力上得以提升呢?
思量一下问题的症结:
1.班干部的培养还有差距:对于班级同学值日和其他工作没做好的细节没能够及时发现和矫正。
2.经过一段时间的风平浪静后,有些同学心理上有所放松,值日质量和纪律意识有所淡化,需要借助反面现象加以强化管理与引导教育。
3.缺少及时的与先进班级的成绩对比,同学们一味自我感觉良好,没有发现兄弟班级的同学们都在迅速进步,甚至许多方面超过了自己。
4.老师可以适度放手,但不能完全放心和放手,在许多的事情上需要持之以恒地跟上监督和检查,及时纠偏及时在某些环节上予以提升。
5.抓住一切事关班级进步的细节,尤其是晚修和晚休纪律,听课认真程度与作业质量等,加大教育和引导的力度;把优秀的同学作为榜样大力表彰,在班内形成良好的向上的风气,逐渐形成浓厚的比学习比进步的风气。