勇于担当 聚磅礴力量
奋发有为 行康庄大道
—谨以此篇献给德赢天下_www.vwin01.com全体教师
时至冬日，心暖如春。在辞旧迎新之际，学校改革和发展的一桩桩一件件值得记住的人和事都会萦绕脑海，浮现眼前，老师们身上表现出来的超凡脱俗气质，牢记培养目标，不忘初心，降低教学重心，细心呵护，耐心启发，扶着学生有底气地站立起来，努力学习，认真生活的德行和情怀，已经成为德赢天下_www.vwin01.com学校学校精神的基本内涵。
有这样一群奋发有为的教师
一、有一批中层干部兼课。在教师队伍中有这样一个群体，他们的身份是人民教师，承担着不小的课时量，同时还承担着学校各项工作任务以及上级安排的各项工作的接收、消化、制定学校推进落实方案的艰巨任务，他们要像老师一样认真的备好课、上好课、批改好学生的记录本、作业、学案和林林总总；他们要深入教研组，深入班级，听课评课，了解学情和教情，要为学校工作推进提供科学的依据和整改的建议；要在时间如金般珍贵中开展适合的教育教学活动；他们要到上级有关部门参加会议，要调课要补课，要按时保质保量地传达和贯彻落实上级精神，要结合学校实际创造性地推进和深化，他们的课时量不一定是学校最多的，但他们中地绝大多数人是学校走路最快的和最忙碌的一群人，学校因为有了他们地拼搏而日新月异，学校因为有了他们坚守而优良传统得以发扬光大，学校因为有了他们所有常规工作和应急任务都会精彩纷呈，学校因为有了这样一群人埋头苦干和不断创新而与众不同。
二、有三个不断超越的年级。从去年开始，学校结合实际研究决定实行年级管理委员会制度，三个年级在年级主任的带领下，各有招数：2015级年级管理者创新开展了符合年级实际的高三励志激励教育，该年级高二学考结束即启动，从时间和心理上延长了高三的备考；他们广泛发动，干部、班主任、教师、学生和家长齐参与，每天清晨与之相关的每一个人都能看到来自最熟悉的人发来的励志格言；在师生感到疲累的关键节点上，一个个总结表彰会和学法指导报告就会如期而至，不断地帮助每一个人随时调整和保持最好状态…就是靠着每位管理者的不满足现状，敢于挑战和担当的智慧、陪伴、谋划和付出，创造着几年来长城中学学生“低进高出”的业绩，用学生们优异的成长书写着德赢天下_www.vwin01.com发展史上的又一个传奇：在学生中考录取成绩仅有5名学生位居市直2600名的事实面前，创造了2018年高考文化课本科上线159人，超入校文化课人数的32倍；春招本科上线38人和艺考本科上线305人，超入校人数艺体特长生人数的近7倍，高考总上线率达到56％的辉煌，实现了连续6年的不断超越，如今他们又以崭新的姿态开启了2018级奋进之旅。
2016级年级管理委员会是学校开展和坚持“三自教育”以来最早亮出年级“小三自”的年级，他们曾经是德赢天下_www.vwin01.com2016年创造高考成绩里程碑的年级，他们实行的年级“小三自”，对学生在校学习生活实施全天候地监督、反馈与教育，形成了学生提前候课机制。目前学校和高三年级的全体班主任、任课教师正厉兵秣马，积极备考，他们秉承新老高三经验共同分享、研究补救的传统，在分管校长的指导下，与相关部门共同研究谋划复习最佳策略；他们积极开展一轮复习研讨，紧盯集体教研和课堂教学，扎实开展学科规范化训练和学科限时达标活动；他们不断调整培优措施，帮助学生在自己的起点上慢慢提高…相信和期待今天的努力付出能够迎来2019年的夏花盛开！
2017级年级管理委员会是与我新高考改革同步同频的年级，许多工作需要学习和研究，探索与实践，为了引导学生和家长顺利完成6选3地选课任务，也为了学生进入高二年级更加有利于管理和教学，在高一年级他们就召开了三次全体学生和家长参加的新高考政策解读会议，进行了6次学生与家长共同完成的6选3模拟，最终以11种选择加8名学生自由走班顺利完成了选课走班任务；年级推进对违纪学生“大小约谈”制度，有效的预防了学生从小的违纪违规到可能发生的违法事件的发生。目前年级管理委员会的成员正带领着年级一边继续抓学考，提高各学科合格率，最大程度上帮助学生达成，一边紧抓日常教研和教学，全方位推进优等生培养；针对高二年级学生极易分化的特点，在全年级开展了全员全过程育人导师制，现在只要有学生，就会有随时随地的教育相伴。我坚信，科学管理出“生产力”，坚信干部带好头，群众定能争上游！
三、有一群忘我的班主任。2018年本是www.vwin5.com解决大班额任务完成的最后一年，按原计划学校期待着能像前两年一样上级再为学校解决学科教师之急需，然而由于市教育大发展之需要，2018年我们没进一位教师。在生源数不减，高二高三年级最大班额有规定，2018级必须标准班额的要求之下，学校一方面统筹安排任课教师，一方面动员老师们能够承担岗重责重的班主任工作。54位班主任老师的顾全大局下，学校才能不越矩违规地确保了2018级顺利完成招生和编班任务。由于新增教师计划没有达成，再加二胎政策，全校教师不分老者或年轻人，几乎人人都是每周10—12节课，表现出了舍我其谁的担当；班主任更是一马当先，54名班主任不但接手了管理引导学生、沟通学生家长的重任，还承担着与其他任课教师一样的满工作量，他们是学校中最有朝气和责任感的一群人：在班主任的队伍中有年轻的刚刚工作一两年的新教师，有孩子需要接送上下学的小学生、中学生的父母，有承担该年级管理和教学任务的主任和副主任，他们有和其他父母一样的使命和义务。在德赢天下_www.vwin01.com队伍中，他们中的绝大多数早晨到校比学生早，晚上学生出了校门、住宿的学生安睡了才离开，晚饭在23点左右吃的不在少数，可以说，长城中学的班主任有所有高中班主任的担当，同时德赢天下_www.vwin01.com班主任工作又是其他生源好的学校班主任连想都想不到的特殊。他们秉承了只要有学生在学校，班主任就在学生身边的传统，他们用时间、精力、聪明、才智、爱心和耐心不离学生左右，他们用担当融合任课教师和学生家长的教育力量，硬硬地把从因习惯不好，基础稍差，坐不住的一批批学生变得能够静心学习、守时守纪和文明礼仪了，班主任们用他们无私奉献和“挑山工”精神，撑起了德赢天下_www.vwin01.com的教育脊梁，为长城中学的教育发展注入了生机活力，拥有这样一群人，作为学校校长的我怎么敢不全力以赴，怎么能不对即将到来的2019充满期待！
四、有这样的教研队伍和教师。我国伟大的教育家陶行知先生曾经说过：“教师的天职是变化，自化化人。”“先生是什么？自己会变而又教人变的是先生。”回忆德赢天下_www.vwin01.com近年来的发展和变化，最根本、最关键的是在学校改革和发展中成长起来了一批能够担当学科教研重任的教研组长、备课组长，是我们能够看得见的老师（先生）都在教书育人的过程中发生着“变化”。正因为此，尽管我们的生源基础几年来没有什么质的变化，但靠着老师们教育观、学生观、教学观和教学方法的“变化”，学生们变了，变得对学校有感情了，对学习有兴趣了，对自己的人生有目标了；靠着老师们的“变化”，家长们变了，变得对孩子有正期待和陪伴了，变得愿意与老师们交流和沟通了；靠着老师们的“变化”，我们的课堂教学质量艰难而迅速地攀升，学生们的课堂开始活了起来，生命课堂成为常态；靠着老师们的“变化”，教学研究不再枯燥简单，成为了教师们专业素养和专业提升的共同体，行动研究成长了大批年轻教师，在教研、课题研究和课堂改进中，老师们都可以自尊、自信、大方、沉稳的站在学校、市级甚至更高的讲台上一展风采，传递着我们队伍建设信息和教学改革的成果，赢得个人和学校的荣耀；靠着老师们的“变化”，学生们才能知道努力和成长，学校才能实现“低进高出”的发展目标，作为教育者我们才能享受社会越来越好的评价！
老师们，勇于担当才能聚磅礴力量，奋发有为方能行康庄大道！在 2018即将挥手之时，让我们以更加昂扬的斗志坚守职业信仰，为2019更好，为这个伟大的时代创造更加值得历史记住的辉煌！
祝老师们元旦快乐
工作顺利
家庭幸福
王祖丽
2018年12月31日
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