德赢天下_www.vwin01.com党总支在创先争优“承诺、践诺、评诺”活动中，紧扣活动主题，紧密结合学校实际工作，抓好“定、亮、践、评”四环节，进一步激发了广大党员发挥先锋模范作用的内在动力，构建了党员联系和服务群众的长效机制,推进了创先争优活动深入开展。
一、科学“定”诺。一是广泛征求意见。各支部通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，征求广大师生对党组织和党员个人的意见建议共计466条。二是分类设定承诺。按照因岗而异、因人而异、量力而行的承诺原则，有侧重点的分类设定承诺，行政党员侧重于提高工作效率、转变工作作风，后勤党员侧重于提高服务能力，一线教师党员侧重于推进课堂教学改革、提高教学质量。三是逐级审核把关。为确保党员承诺不流于形式，设立了“三关”，即普通党员承诺过支部书记审核关、支部书记的承诺过学校党总支审核关、党支部的承诺过全体党员大会审核关，各级党组织和广大党员根据“过关”审核反馈的情况，进一步完善了各自的承诺事项。
二、公开“亮”诺。一是台账管理。承诺事项确定以后，各支部和党员分别填写《党组织公开承诺践诺书》和《党员公开承诺践诺书》，明确了承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限、完成目标等，做到了“三个一”，即每个党员一份承诺书、党支部建一本党员承诺台账、设立一块党员承诺公示牌，使党员、群众、党组织三方明白。二是张榜公示。学校党总支开展“党员一句话承诺”活动，每个党员对承诺的事项精心提炼出一句话，作为自己以后工作中的座右铭，经学校党总支审核后，在学校宣传栏进行了张榜公示。
三、认真“践”诺。一是建立跟踪制度。学校创先争优活动办公室采取定期调度、实地查看等形式，进行全程“跟踪问效”，并向党员群众通报，达到了“承诺得出、兑现得了、履行得好”的效果。二是建立帮扶制度。各支部把中心工作与承诺事项相结合，对工作量大、难度较高、涉及面广的承诺事项，采取“上帮下”、“一帮一”等形式，做到措施优先落实，帮助党员完成承诺事项。三是建立激励制度。对履行承诺较好、群众比较满意的党员，及时给予表扬，并通过学校网站、《简报》等及时总结、推广经验做法，作为评先选优的重要依据。
四、合理“评”诺。一是领导点评。各支部书记对党员的践诺情况进行实事求是的点评，对效果明显的肯定成绩；对群众满意率不高的，由承诺人提交书面说明；对拒不践诺的进行诫勉谈话。二是党内互评。每季度组织召开一次党员大会，每个党员汇报兑现承诺情况，全体党员对其践诺效果进行评议。三是群众评议。针对广大党员践诺情况，组织召开群众大会，按照优秀、满意、基本满意、不满意四个档次要求，由全体群众进行满意度测评，并将测评结果进行公布。最后，在“三评”的基础上，采取公开评选的办法，对践行承诺优秀的进行表彰奖励。
“三诺”活动的开展进一步发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成为推动学校更好更快发展的重要保障。
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