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德赢天下_www.vwin01.com工会委员会创建“工人先锋号”实施方案

[日期:2011-03-12] 来源:工会  作者: [字体: ]

一、指导思想

开展创建“工人先锋号”活动是工会组织在新形势下围绕学校工作中心,服务大局,建功立业的重要载体;是进一步推动民主化建设,维护教职工的合法权益,不断增强工会的吸引力、凝聚力和战斗力,推动学校和谐发展的有效途径。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密围绕学校的中心工作,坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,按照“组织起来,促进发展,依照法规,切实维权”的工作思路,切实履行工会基本职责,把工会工作的重点落实到基层,提高工会组织的工作活力和整体水平,努力实现工会工作的群众化、民主化和法制化,把工会组织建设成为组织健全、维权到位、作用明显、教职工信赖的“工人先锋号”。

二、实施目标

(一)坚持服务大局的原则。围绕学校中心任务,促进学校发展,正确把握开展建家活动与推进学校改革、建设、发展的关系,把广大教职工的智慧和力量凝聚到搞好教育改革和发展做贡献上来。

(二)坚持突出维护的原则。围绕工会履行维护教职工的合法权益和学校整体利益的基本职责,把推进工会重点工作的落实,作为创建工人先锋号活动的重要内容。

(三)坚持创新发展的原则。创建工人先锋号活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性,不断赋予活动新内容,拓展新领域,注入新活力。

(四)坚持齐抓共建的原则。努力形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、教职工热情参与的争创工人先锋号活动的格局。

三、创建标准

以“组织起来、促进发展,依照法规、切实维权,协调关系、构建和谐”为主线;以健全完善利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制为途径,以帮助解决广大教职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点;以开展创建“管理先锋号”工作为载体,扎实推动工作的发展

、创建承诺:

依法办事,遵章守纪;爱岗敬业,为广大教职工提供优质服务;办事公开,接受监督;廉洁自律,不谋私利;实事求是探索工会工作的新途径,新方法,发挥工会的管理和维权的作用。

五、接受社会和学校的监督,电话是6897961

六、领导小组:

组长:王祖丽

副组长:靳启华 王德海

成员:刘梅荣  颜成恩  李广斌  彭华清  王栋  徐春华  郑月芹 

詹山  史斌  段义强  周晓亮 

七、实施步骤第一阶段:2——5月份宣传发动

加强学习,领会精神明确本小组工会成员名单,召开全组工会会员会议。深入开展学习争创工人先锋号实施方案,学习上级《关于创建“工人先锋号”的通知》,学习各项教育教学法规,深刻领会精神,认识创建意义作用。传达学校创建“创建工人先锋号”的有关精神。

第二阶段:6——10月开展活动

(一)重视学习、提高,全面提升教师队伍整体素质

1、深入开展师德建设活动。坚持从工会工作的特点出发,开展专题学习教育和交流,深化“争做敬业先锋,争当时代表率”活动成果,营造服务育人,教书育人,的良好育人氛围,通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动,推进教师职业道德规范,引导广大教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,严谨治学,与时俱进,塑造新时期人民教师的崇高形象。

2、教育组员以主人翁精神投身教育教学工作。履行好工会参与学校教育教学的职能,教育本工会委员会成员,应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。以工会组建设为抓手,围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标,树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,大胆探索和实践。

3、继续深化“办公室文化建设”的创建、评比工作,推动学校办公室文化建设的创建。使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩,树立一切为学生服务的道德新风,以无私的工作作风奉献自己,从而形成良好的爱生爱校氛围,推动www.vwin5.com教育教学的良性发展。  

4、开展教师职业道德教育,通过树立典型、表彰先进等活动,引导职业道德建设健康发展。配合学校教育教学评比,在全体教师中广泛开展各项评优工作,从小处着手,树立典型,表彰先进。

5、开展读书活动,鼓励广大教职工写读书笔记或体会。

6、加强和维护好“思想的苇草”教育博客群主,当好丰富教师之间的教育的思想的桥梁。

(二)强工会自身组织建设,提高服务质量和工作效率。

1、要发挥工会小组长的作用,巩固工会工作的骨干队伍。

2、工会委员会所有成员,要善于学习,按照学校岗位管理的职责要求,规范工作,积累学习资料,创新工作,提高工作质量和效率,体现大局意识、服务意识,为学校工会工作做出成绩。

3、继续抓好工会的常规管理工作。

(三)展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动

学校应地制宜地开展适合教职工集体参与的文体活动,加强工会文化阵地建设。促进教职工身心健康,陶冶教职工的情操,净化校园环境,增强工会的吸引力和凝聚力。

(四)实维护教职工的合法权益,深入实施“送温暖”工程

1、工会要承担好“第一责任人”的职责,深入了解每位教职工的家庭情况,关心教职工生活,教职工生病住院及时慰问,关心特困教工,帮助他们渡过难关,充分体现学校的人文关怀,把教职工的福利待遇落到实处。使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。

2、切实地维护教工的合法权益,为学校的稳定做好协调工作。

   3、进一步规范加大帮困送温暖力度,组织先进教师、工会干部与特困学生帮困结对活动。  

5、做好送温暖工程,坚持走访和慰问制度,对生病住院的职工前去看望,对长期病号退休职工给予生活困难补助。

第三阶段11——12月份整理总结

1按分工整理归类创建过程中的记载资料。包括荣誉、照片、活动记载、学习笔记等。

2写好各类总结

                                     德赢天下_www.vwin01.com工会委员会

                                        20112

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